Ubezpieczenie społeczne a jednoosobowa sp.z o.o.
Mąż jest jedynym udziałowcem i prezesem spółki z o.o. Ponieważ nie jest to świadczeniem pracy, mąż nie podlega ubezpieczeniu społecznemu i podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu żony. W związku z zatrudnieniem żony w przedmiotowej spółce mąż reprezentuje pracodawcę i jednocześnie korzysta z ubezpieczenia żony jako członek rodziny. Czy ta sytuacja nie narusza obowiązującego prawa?
Możliwe jest istnienie jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (art.151 kodeksu spółek handlowych, w której jedyny udziałowiec tworzy jednoosobowy zarząd (art.156). Nie podlega on ubezpieczeniu obowiązkowemu w myśl ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - nie jest wymieniony w art. 6 ust.1. W myśl przepisów prawa ubezpieczeń zdrowotnych małżonek jest członkiem rodziny, któremu przysługuje prawo do korzystania do świadczeń zdrowotnych w związku z ubezpieczeniem żony. W kodeksie spółek handlowych nie ma również przepisu, który uniemożliwiałby zatrudnienie członka rodziny w w/w spółce. Należy zatem stwierdzić, że sytuacja taka jest dopuszczalna na gruncie polskiego prawa.