Zmiana warunków pracy
Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na zmniejszenie wymiaru czasu pracy? Pracuję na pełnym etacie w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony. Wystąpiłem z podaniem o zmniejszenie zatrudnienia do 1/5 etatu. Jeżeli sam występuję o zmniejszenie zatrudnienia do 1/5 etatu, to czy pracodawca może odmówić?
Może. Pracodawca zarówno jak i pracownik poprzez podpisanie umowy o pracę zobowiązują się do przestrzegania jej postanowień. W tym przypadku pracownik ma obowiązek wykonywać pracę na pełnym etacie. Skoro pracodawca zatrudnił pracownika na pełny etat to znaczy, że dla prawidłowego funkcjonowania zakładu potrzebna jest Pana praca na cały etat, a skoro nie może Pan pracować właśnie w tym wymiarze to nie odpowiada Pan wymaganiom pracodawcy. Stąd odmowa pracodawcy, która może prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę.